
Kłopoty firm oświetleniowych wynikają nie tylko ze spadku zamówień polskich i zagranicznych oraz konieczności ponoszenia opłat związanych z utrzymaniem przedsiębiorstw, ale i braku zapłaty za już zrealizowane dostawy. W tym ostatnim przypadku kontrahenci usprawiedliwiają brak zapłaty „siłą wyższą” jaką jest epidemia COVID-19.
PZPO postuluje m. im.:
- wprowadzenie możliwości obniżenia wynagrodzenia z okresie przestoju do minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz obniżenie wymiaru czasu pracy tak, by przedsiębiorca, u którego wystąpił spadek obrotów, mógł ograniczyć wymiar czasu nie więcej niż o 0,5 etatu,
- zaniechanie poboru podatku i składek ZUS od wynagrodzeń.
Z pełną treścią pisma można zapoznać się TUTAJ.
Źródło: PZPO
Treści powiązane: